Kontynuacja, zmiana i utrata zatrudnienia

Szczegółowe objaśnienie

===============================================================================================

Uwaga! Ważna informacja dla obywateli Ukrainy

• W związku z aktualną sytuacją w Ukrainie obywateli tego państwa oraz określonych członków rodzin niebędących obywatelami Ukrainy mogą tymczasowo obowiązywać inne niż wymienione w tej sekcji zasady podejmowania i wykonywania pracy w Polsce. Przejdź do zakładki "Wykonywanie pracy przez obywateli Ukrainy", aby poznać te zasady.

===============================================================================================

a. Przypadek pełnego dostępu do rynku pracy

Możesz dowolnie zmienić pracę, jeżeli posiadasz pełen dostęp do rynku pracy. Pełny dostęp do polskiego rynku pracy dotyczy sytuacji, kiedy możesz wykonywać pracę bez posiadania dodatkowego dokumentu uprawniającego do pracy, jak zezwolenie na pracę czy oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy. Posiadając pełen dostęp do rynku pracy możesz wykonywać pracę u dowolnego pracodawcy i na dowolnych warunkach (tj. zgodnie z ogólnymi wymogami dotyczącymi wykonywania pracy w Polsce).

Posiadanie pełnego dostępu do rynku pracy wynika z określonej sytuacji, w jakiej się znajdujesz. W przypadku zmiany tej sytuacji utrzymanie pełnego dostępu do rynku pracy może okazać się niemożliwe – nie jest to uprawnienie, które raz udzielone będzie obowiązywać zawsze.

Jeśli np. zezwolenie na pobyt czasowy, które uprawnia cię do wykonywania pracy zostanie cofnięte lub utraci ważność, a ty nie odnowisz tego zezwolenia, to nie będziesz mógł dalej wykonywać w Polsce pracy, o ile nie zapewnisz sobie ponownie takiej możliwości, np. uzyskując zezwolenie pobytowe innego rodzaju pozwalające na wykonywanie w Polsce pracy u dowolnego pracodawcy i na dowolnym stanowisku (np. zezwolenie na pobyt rezydenta długoterminowego UE).

W przypadku pełnego dostępu do rynku pracy posiadasz dowolność, co do wyboru pracodawcy i nie ciąży na tobie obowiązek związany z każdorazowym informowaniem o utracie pracy, jej zmianie lub zmianie warunków, na jakich jest wykonywana.

Pamiętaj jednak, że przepisy zobowiązują cię do powiadomienia na piśmie wojewody, który udzielił ci zezwolenia na pobyt czasowy, o utracie celu pobytu, który był podstawą udzielenia zezwolenia, w terminie 15 dni. Zatem, jeśli np. posiadasz zezwolenie na pobyt czasowy i pracę, które nie określa pracodawcy, i przestałeś wykonywać w Polsce pracę, powinieneś zawiadomić wojewodę o tym fakcie. Jeśli zezwolenie to zostało ci udzielone przez Szefa Urzędu do Spraw Cudzoziemców po postępowaniu odwoławczym – zawiadomienie to skieruj do wojewody, który prowadził postępowanie w I instancji.

===============================================================================================

b. Przypadek ograniczonego dostępu do rynku pracy

W przypadku, kiedy masz ograniczony dostęp do polskiego rynku pracy nie możesz dowolnie zmieniać pracodawcy oraz warunków pracy.

W przypadku posiadania zezwolenia na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji dodatkowo możesz wykonywać pracę tylko w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji.

Zezwolenie na pracę

W przypadku, kiedy przebywasz w ruchu bezwizowym, posiadasz wizę lub zezwolenie na pobyt czasowy, oraz dodatkowo posiadasz zezwolenie na pracę, możesz rozpocząć pracę u nowego pracodawcy, jeżeli uzyska on dla ciebie nowe zezwolenie na pracę.

Oświadczenie o zamiarze powierzenia wykonywania pracy

Jeżeli przebywasz w ruchu bezwizowym, posiadasz wizę lub zezwolenie na pobyt czasowy oraz dodatkowo posiadasz oświadczenie o powierzeniu cudzoziemcowi wykonywania pracy możesz rozpocząć pracę u nowego pracodawcy, tylko w sytuacji, kiedy uzyska on dla ciebie nowe oświadczenie. Pamiętaj, że na podstawie ww. oświadczenia możesz pracować łącznie nie dłużej niż przez okres 24 miesięcy. Dodatkowo praca na podstawie ww. oświadczenia dotyczy tylko obywateli: Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii oraz Ukrainy.

Jeśli chcesz natomiast kontynuować pracę u dotychczasowego pracodawcy w oparciu o umowę o pracę i na warunkach nie gorszych niż określone w oświadczeniu, to po 3 miesiącach wykonywania takiej pracy:

• pracodawca może wystąpić dla ciebie z wnioskiem o wydanie zezwolenia na pracę

• możesz wystąpić dla siebie o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy i pracę

- zezwolenie takie wydawane jest wówczas w trybie uproszczonym, tj. z pominięciem tzw. testu rynku pracy. W okresie oczekiwania na wydanie zezwolenia będziesz mógł wykonywać pracę – o ile posiadasz tytuł pobytowy, który uprawnia do wykonywania pracy, a w przypadku wniosku o zezwolenie na pobyt czasowy i pracę, pod warunkiem, że wniosek w sprawie udzielenia tego zezwolenia został złożony w trakcie legalnego pobytu i nie zawierał braków formalnych lub uzupełniłeś je w terminie.

Zezwolenie na pobyt czasowy i pracę

Jeżeli posiadasz zezwolenie na pobyt czasowy i pracę, w którym wpisano pracodawcę, stanowisko pracy, wynagrodzenie, wymiar czasu pracy oraz rodzaj umowy nie możesz na jego podstawie rozpocząć wykonywania pracy u innego pracodawcy lub w warunkach zwolnienia z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę.

Możesz wystąpić jednak do wojewody właściwego ze względu na miejsce aktualnego pobytu o zmianę zezwolenia, jeżeli chcesz wykonywać pracę:

• u innego podmiotu powierzającego wykonywanie pracy

• u innego pracodawcy użytkownika

• w warunkach zwolnienia z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę (tj. bez określenia pracodawcy oraz warunków wykonywania pracy, jak np. stanowisko czy wymiar czasu pracy)

• na innym stanowisku,

• za niższe wynagrodzenie,

• w innym wymiarze czasu pracy

• w ramach umowy innego rodzaju stanowiącej podstawę wykonywania pracy.

===============================================================================================

Pamiętaj!

• Przepisy zobowiązują cię do powiadomienia w terminie 15 dni wojewody, który udzielił zezwolenia, o utracie pracy u któregokolwiek z pracodawców, których zezwolenie wymienia. Takie zawiadomienie należy skierować na piśmie. Jeśli zezwolenie to zostało udzielone przez Szefa Urzędu do Spraw Cudzoziemców, zawiadomienie skieruj do wojewody, który prowadził sprawę w I instancji.

• Obowiązek zawiadomienia uważa się za spełniony także wówczas, jeśli w terminie 15 dni roboczych złożysz wniosek o zmianę zezwolenia na pobyt czasowy i pracę.

===============================================================================================

Ważne!

• Zapoznaj się z informacją dotyczącą zmiany zezwolenia.

===============================================================================================

Zezwolenie na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji

W sytuacji kiedy posiadasz zezwolenie Blue Card i nie przepracowałeś w Polsce na jego podstawie jeszcze 2 lat, nie możesz na jego podstawie rozpocząć wykonywania pracy u innego pracodawcy lub na innych warunkach (co dot. zmiany stanowiska oraz poziomu wynagrodzenia).

Możesz wystąpić do wojewody właściwego ze względu na miejsce aktualnego pobytu o zmianę zezwolenia, jeżeli chcesz:

• wykonywać pracę u innego pracodawcy,

• zmienić stanowisko, na jakim jesteś zatrudniony,

• otrzymywać wynagrodzenie niższe niż określone w zezwoleniu.

Jeżeli posiadasz zezwolenia na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji i przepracowałeś w Polsce na jego podstawie już 2 lata, możesz zmienić pracodawcę, stanowisko pracy oraz wynagrodzenie bez konieczności zmiany zezwolenia, ale tylko jeżeli nadal będziesz pracował w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji.

===============================================================================================

Pamiętaj!

• Przepisy zobowiązują cię do powiadomienia w terminie 15 dni wojewody, który udzielił zezwolenia, o utracie pracy. Takie zawiadomienie należy skierować na piśmie. Jeśli zezwolenie to zostało udzielone przez Szefa Urzędu do Spraw Cudzoziemców, zawiadomienie skieruj do wojewody, który prowadził sprawę w I instancji.

• Obowiązek zawiadomienia uważa się za spełniony także wówczas, jeśli w terminie 15 dni roboczych złożysz wniosek o zmianę zezwolenia na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji.

===============================================================================================

Ważne!

• Zapoznaj się z informacją dotyczącą zmiany zezwolenia.

===============================================================================================