Выполнение работы без необходимости наличия разрешения на работу

Подробное разъяснение

Внимание! В случае возникновения сомнений можете ли вы выполнять работу без разрешения на работу убедитесь в этом.

К категориям граждан третьих стран и лиц без гражданства, которые могут выполнять в Польше работу без разрешения на работу относятся:

  • студенты дневной формы обучения вузов и выпускники, вузов с дневной формой обучения,

  • выпускники польских школ с полным средним образованием в том числе полицеальных в РП,

  • граждане Армении, Беларуси, Грузии, Молдавии, Российской Федерации или Украины, выполняющие не сезонную работу в течение срока не более 6 месяцев в течение следующих 12 месяцев, если поветовое Управление труда до начала работы внесло заявление о предоставлении выполнения работы иностранцу в реестр учёта заявлений, и работа выполняется на условиях, установленных в этом заявлении, при условии наличия основания на пребывание в Польше, дающего право на выполнение работы,

  • иностранцы, находящиеся в Польше на основании штампа в проездном документе, который подтверждает подачу на предоставление разрешения на временное пребывание, постоянное проживание или пребывание долгосрочного резидента Европейского Союза, если непосредственно перед подачей заявления они были освобождены от обязанности иметь разрешение на работу,

  • иностранцы, имеющие действительную Карту поляка и основание пребывания, дающее право на выполнение работы,

  • иностранцы, имеющие разрешение на временное пребывание, предоставленное в связи с заключением брака с гражданином Республики Польша,

  • иностранцы, имеющие разрешение на временное пребывание, предоставленное в связи с заключением брака с иностранцем, имеющим статус беженца, дополнительную защиту, разрешение на постоянное проживание или разрешение на пребывание долгосрочного резидента Европейского союза, разрешение на терпимое пребывание или временную защиту, предоставленную им в Польше,

  • иностранцы, которые в результате жизненной ситуации, такой как смерть супруга-гражданина ЕС, ЕЭП, Швейцарии или развода с гражданином ЕС, ЕЭП, Швейцарии сохранили право на пребывание на основании разрешения на временное пребывание в Польше,

  • получатели международной защиты, то есть те, кто получил статус беженца или кому предоставлена дополнительная защита или национальные виды защиты от выдворения (разрешение: на пребывание по гуманитарным причинам или на терпимое пребывание), а также пользующиеся временной защиты,

  • лица, постоянно проживающие в Польше, имеющие разрешение на постоянное проживание, разрешение на пребывание долгосрочного резидента ЕС, предоставленное в Польше,

  • пользующиеся в Польше мобильностью:

студента

краткосрочной мобильностью учёного

краткосрочной мобильностью в рамках внутрикорпоративного перевода (ICT) и в течение рассмотрения заявления о предоставлении разрешения на временное пребывание в рамках внутрикорпоративного перевода

  • имеющие разрешение на временное пребывание на территории Республики Польши, предоставленное для тех, кто пользуется мобильностью и их семей,

  • имеющие разрешение на временное пребывание, предоставленное в связи с учёбой в вузе, научными исследованиями, для жертв торговли людьмиi, разрешение на временное проживание в связи со статусом долгосрочного резидента ЕС в другом государстве-члене ЕС или в частности права для граждан Турции,

  • имеющие права на пребывание и выполнения работы на территории государства-члена ЕС, ЕЭП или Швейцарии и принятые на работу работодателем, главный офис которого находится на территории этого государства и временно командированные в рамках оказания услуг в Польше,

  • в отношении которых международные договоры или отдельные положения законодательства допускают выполнение работы без необходимости наличия разрешения,

  • относящиеся к одной из категорий иностранцев освобождённых от требования получать разрешение на работу постановлением министра труда и социальной политики от 21 апреля 2015 г. о случаях, когда поручение выполнения работы иностранцу на территории Республики Польша допустимо без необходимости получения разрешения на работу (Законодат. Вестник от 2028 г., поз. 2273, с дальнейшими изм.), в которую входят иностранцы:

занимающиеся проведением обучения, принимающие участие в профессиональных стажировках, исполняющие обязанности консультанта, надзорные функции или требующие особой квалификации и навыков в программах, выполняемых в рамках действий Европейского союза или других международных программах помощи, в том числе на основе кредитов, взятых Правительством Республики Польша;

являющиеся преподавателями иностранных языков, которые выполняют работу в детских садах, школах, учреждениях, центрах, учреждениях подготовки преподавателей или коллегиях, указанных в положениях законодательства о системе образования или в Добровольном трудовом корпусе;

являющиеся военнослужащими вооружённых сил или гражданского персонала, которые выполняют работу в международных военных структурах, находящихся на территории Республики Польша, или являющихся иностранцами командированными для внедрения программ вооружений, выполняемых на основании договоров, участником которых является Республика Польша;

являющиеся постоянными корреспондентами зарубежных средств массовой информации, которым была предоставлена по заявлению главного редактора зарубежной редакции или агентства аккредитация министра иностранных дел, но только в части касающейся профессиональной журналистской деятельности, выполняемой для редакции или агентства;

работающие до 30 дней в календарном году в качестве учёного или художника;

выполняющие работу в связи со спортивными мероприятиями международного масштаба, направленные соответствующей международной спортивной организацией или спортсмены, работающие до 30 дней в календарном году в связи со спортивными мероприятиями;

являющиеся духовными лицами, монашествующими или другими лицами, которые выполняют работу, связанную с религиозными обязанностями в церквях и религиозных объединениях, а также межцерковных национальных организациях, статус которых регулируется международным договором, положениями закона об отношениях государства и церкви или другого религиозного объединения, их юридических лицах или организационных структурах, а также выполняющие работу в объёмк религиозных обязанностей в других субъектах на основании направления соответствующим органом церкви, другого религиозного объединения или его юридического лица;

участники программ по культурному и образовательному обмену, программ гуманитарной помощи развития, или программ работы студентов в период каникул, организованных при сотрудничестве с министром по труду;

выполняющие работу для депутатов Европейского парламента в связи с исполняемой обязанностью;

командированных в Польшу зарубежным работодателем, если иностранец сохраняет место постоянного пребывания за границей на срок не превышающий 3 месяцев с целью:

- выполнения монтажных работ, технического обслуживания или ремонта поставляемых устройств, конструкций, станков или другого оборудования, если зарубежный работодатель является их производителем

- приёмки заказанных устройств, конструкций, станков или другого оборудования осуществляемой польским предпринимателем

- обучения работников польского предпринимателя, являющегося получателем устройств, конструкций, станков или другого оборудования в части, касающейся его обслуживания или эксплуатации

- монтажа и демонтажа торговых стендов, их обслуживания, если выставляющийся является зарубежным работодателем, который командирует их с этой целью

имеющие действительную визу, выданную для въезда с гуманитарными целями;

имеющие действительную визу с отметкой „Poland. Business Harbor”, то есть виза выданная в рамках правительственного проекта по поддержке граждан Белоруссии при трудоустройстве и переезде в Польшу;

работающие по специальности врача или врача-стоматолога, имеющие право работать по специальности на основании принципов, установленных в Законе о врачах и стоматологах;

работающие медсёстрами или акушерками, имеющие право на занятие этой профессией на основании правил, установленных в Законе о медицинских сёстрах и акушерках;

работающие сотрудниками скорой помощи, имеющие право на занятие этой профессией на основании правил, установленных в Законе Государственной скорой помощи;

работающие в частной домашней службе сотрудника дипломатического или консульского представительства.

Больше информации:

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipisicing elit. Voluptatum sed necessitatibus in voluptas, laboriosam adipisci aliquam earum libero sapiente