Разрешение на временное пребывание с целью выполнения работы в профессии, требующей высокой квалификации (Blue Card)

Изменение разрешения

Иностранец, находящийся в Польше на основании разрешения на временное проживание с целью выполнения работы по профессии, требующей высокой квалификации, обязан в течение 15 рабочих дней письменно уведомить воеводу, выдавшего разрешение, о:

• о потере работы у любого из субъектов, поручающих работу (работодателей), указанных в разрешении - в течение всего срока действия разрешения.

• изменение минимального рабочего времени и изменение типа контракта, по которому он/она выполняет работу, как указано в разрешении - в течение первых двух лет проживания по данному виду разрешения (первого или последующего).

• изменение должности, снижение заработной платы, изменение минимального рабочего времени и изменение типа контракта - после 2 лет проживания по данному виду разрешения (первого или последующего).

Если данное разрешение было выдано начальником Управления по делам иностранцев во второй инстанции, то вышеуказанное уведомление направляется воеводе, который принял решение о выдаче данного разрешения в первой инстанции.

Если вышеупомянутое обязательство выполнено, разрешение на получение синей карты не будет аннулировано в течение 3 месяцев, считая с даты потери работы. Такая ситуация может возникнуть не более двух раз в течение срока действия разрешения. Продолжительность безработицы иностранца не должна превышать 3 месяцев в течение срока действия данного разрешения.

Это обязательство считается выполненным, если иностранец в течение 15 рабочих дней подаст воеводе заявление об изменении разрешения на временное проживание с целью высококвалифицированной работы (касается первых двух лет проживания на основании разрешения "синей карты").

Иностранец также должен подать заявление об изменении разрешения, если в течение первых двух лет проживания на основании этого разрешения:

• он/она намеревается работать в организации, отличной от той, которая указана в разрешении;

• изменилась должность, указанная в разрешении;

• уровень заработной платы, указанный в разрешении, был снижен.

===============================================================================================

Помните!

Не каждое изменение, происходящее в течение первых двух лет проживания на основании разрешения "Голубая карта", делает необходимым внесение изменений в разрешение - в случае:

• изменения названия или организационно-правовой формы организации, поручившей работу;

• захвата рабочего места или его части другим субъектом.

  - В разрешение "синей карты" не нужно вносить изменения. В этой ситуации иностранцу также не нужно подавать заявление на получение нового разрешения.

После истечения 2-летнего срока пребывания по "голубой карте" вы не обязаны менять разрешение в случае смены работодателя или других условий работы, но вы по-прежнему обязаны предоставлять информацию (т.е. уведомлять губернатора провинции о смене должности, сокращении вознаграждения, изменении минимального рабочего времени и изменении типа контракта).

Изменение характера выполняемой работы, в результате которого такая работа больше не может считаться высококвалифицированной, является основанием для отзыва разрешения.

===============================================================================================