Разрешение на временное пребывание и работу

Требования

Для того чтобы иностранец мог получить разрешение на временное пребывание и работу, необходимо в совокупности выполнить следующие требования:

• он должен являться лицом, имеющим право на получение разрешения на временное пребывание и работу – таким образом, он должен являться гражданином Третьего государства или лицом без гражданства, и в момент обращения с заявлением по этому вопросу находиться на территории Польши легально на основании краткосрочного вида на пребывание (за исключением пребывания для гуманитарных целей, посещения семьи или друзей, в связи с командировкой);

• как заявленной, так и реальной целью его пребывания на территории РП должно являться осуществление или продолжение работы на территории РП (ст. 114 абз. 1), которая не является сезонной работой, и он не командирован иностранным работодателем, или не выполняет функции в совете акционерного общества, или общества с ограниченной ответственностью, долями или акциями которого он не владеет, или не действует в качестве доверенного лица.

• выполнение такой работы должно служить основанием для подачи заявления на разрешение на временное пребывание и работу, а также должно обосновывать его пребывание на территории Польши в течение более 3 месяцев;

• выполнит формальные требования, связанные с разрешением, в том числе: подаст заявление лично, на бланке, вместе с необходимыми приложениями, а также предъявит действительный проездной документ (или в законных случаях, если иностранец не имеет проездного документа, а его получение невозможно – другой документ, подтверждающий его личность), сдаст отпечатки пальцев (за исключением случаев, когда снятие отпечатков физически невозможно) и оплатит гербовый сбор;

• имеет медицинское страхование в соответствии с Законом от 27 августа 2004 г. о государственных финансируемых медицинских услугах или подтверждение страховщиком покрытия медицинских расходов на территории Республики Польша;

• субъект, поручающий выполнение работы, не имеет возможности удовлетворить потребности в персонале на местном рынке труда – это требование не применяется в строго установленных законом случаях, а именно в том случае, если: иностранец непосредственно до подачи заявления имел разрешение на работу или разрешение на временное пребывание и работу у того же работодателя на той же должности, или если, в течение 3 лет до подачи заявления находился легально и непрерывно на территории Республики Польша, или, если является выпускником польской средней школы (в том числе полицеальной школы), или стационарного обучения в польских высших учебных заведениях;

• зарплата, которую он будет получать и которая указывается субъектом, поручающим выполнение работы в приложении к заявлению о предоставлении разрешения на временное пребывание, не ниже, чем зарплата работников, выполняющих в одном и том же штатном режиме работу сопоставимого типа или на сопоставимой должности;

• для регулируемых профессий – соответствует конкретным, установленным законом требованиям выполнения работы в данной профессии.

===============================================================================================

Запомнить!

• Полученное вознаграждение должно составлять не менее 4666 злотых брутто в месяц, независимо от того, в какой степени иностранец выполняет или намеревается выполнять работу (т.е. независимо от того, касается ли заявление работы на 1/4, 1/2 полной или полной занятости). временная занятость) и на чем основано ее исполнение (например, трудовой договор, договор на выполнение конкретной работы).

• Если иностранец выполняет работу у нескольких лиц, то требование о размере вознаграждения будет считаться выполненным, если сумма вознаграждения, полученного в каждом месяце, превышает размер минимального вознаграждения за работу (т.е. если иностранец выполняет работу у работодателя A в размере 1/4 рабочих мест с полной занятостью и работодателя B, 3/4 с полной занятостью, а вознаграждение из обоих источников, указанных в приложениях к заявлению, превышает 4666 злотых брутто в месяц, иностранец будет соответствовать требованию выдать разрешение, покрывая расходы на содержание семьи или покрытие обязательств иностранца, например, из-за взятых кредитов).

===============================================================================================

Внимание! Важная информация касающаяся граждан Украины и других переселенцев из Украины, которые имеют статус "UKR"!

Если вы гражданин Украины или другое перемещенное лицо из Украины:

• вы пользуетесь временной защитой в Республике Польша на условиях, изложенных в Специальном законе, и одновременно

• и имеете номер PESEL с отметкой "UKR" (оба условия должны быть вместе соблюдены)

- тогда вы не обязаны:

• подавать заявление лично (т.е. Вас не касается требование лично появляться в Воеводском управлении),

• предъявлять действительный выездной документ при подаче заявления

• предоставлять свои отпечатки пальцев.

В данном случае достаточно отправить заявление через систему MOS, а затем - отправить его подписанную распечатку и все необходимые приложения к заявлению и документы по почте или доставить их в Приёмный центр Воеводского управления. Если Воевода сочтет это обоснованным, вы можете в ходе производства по делу быть вызваны для предъявления действительного выездного документа или его копии или для предъявления другого документа, удостоверяющего вашу личность.

Правила касающиеся подачи заявлений другими гражданами Украины остаются без изменений.

Более подробную информацию можно найти в заявлении Начальника Управления по делам иностранцев, ссылка здесь.

===============================================================================================