Разрешение на временное пребывание с целью выполнения сезонной работы

Введение

Разрешение на временное пребывание с целью выполнения сезонной работы, является видом разрешения на временное пребывание (т. е. разрешения, дающего право на пребывание в Польше в течение определенного периода времени), предоставляемого с целью выполнения в Польше работы, квалифицируемой как сезонная работа.

Сезонная работа — это работа, выполняемая в течение периода, не превышающего 9 месяцев в календарном году, в таких секторах, как: сельское хозяйство, садоводство, туризм, в рамках деятельности, которая признана сезонной, и указана в приложении к Постановлению Министра семьи, труда и социальной политики от 8 декабря 2017 г. в отношении подклассов деятельности согласно Польской классификации деятельности (PKD), для которых выдаются разрешения на сезонную работу иностранца (З. В. от 2019, поз. 1845). Основанием для выполнения такой работы должен стать договор с субъектом, которого место нахождения или место жительства или филиал/предприятие/другая форма организованной деятельности находится на территории Польши.

Подробнее о сезонной работе см. в разделе Выполнение работы.

Разрешение на временное пребывание с целью выполнения сезонной работы предоставляется в форме административного решения гражданам третьих стран (а, следовательно, лицам, которые не имеют гражданства одного из государств ЕС, Норвегии, Исландии, Лихтенштейна или Швейцарии) и лицам без гражданства, которые въехали в Польшу на основании визы, выданной с целью сезонной работы или в рамках безвизового режима, в связи с заявлением о предоставлении разрешения на сезонную работу, внесенным в реестр заявлений, указанных в ст. 88p абз. 1 п. 1 Закона «О содействии занятости и учреждениях рынка труда» от 20 апреля 2004 года. Это разрешение предоставляется в случае намерения продолжить пребывание с целью выполнения сезонной работы (в пользу субъекта, поручившего выполнение работы или у другого субъекта, намеревающегося поручить выполнение работы), а данное обстоятельство оправдывает дальнейшее пребывание в Польше.

При этом, однако, не требуется, как и в случае большинства разрешений на временное пребывание, чтобы это обстоятельство оправдывало пребывание более 3 месяцев. При этом необходимо, чтобы имеющееся у иностранца разрешение на сезонную работу или его продление оставалось действительным в период, превышающий срок пребывания, указанный в визе, или период пребывания в рамках безвизового режима.

Данное разрешение предоставляется воеводой, соответствующим по месту жительства иностранца, а в случае апелляционной процедуры – Главой Управления по делам иностранцев, на срок имеющегося у иностранца разрешения на сезонную работу или продления разрешения на сезонную работу, но не дольше чем на 9 месяцев со дня первого въезда в Польшу, с целью выполнения сезонной работы, следующего в данном календарном году.

Данное разрешение не содержит условий для выполнения сезонной работы и регулирует исключительно вопрос о пребывании иностранца в Польше. Основание выполнения сезонной работы вытекает из разрешения на сезонную работу или его продления, выданного соответствующим старостой.

Помните!

• Сезонная работа не может осуществляться в рамках разрешения на временное пребывание и работу, которое является разрешением общего характера, предоставляемым с целью выполнения работы в Польше. В случае обращения с заявлением о таком разрешении, в ситуации выполнения сезонной работы, процедура по делу о разрешении не будет возбуждена.

• Разрешение на сезонную работу выдает староста, соответствующий месту нахождения или месту жительства субъекта, поручающего выполнение работы иностранцу.

• В случае сомнений относительно определения того, является ли данный вид работы сезонным и требуется ли в связи с этим разрешение на сезонную работу, обратитесь в ближайшее Поветовое управление труда или Министерство развития, труда и технологий.