أداء العمل دون الحاجة إلى تصريح عمل

تقديم

لا يتطلب العمل الذي يتم إجراؤه في بولندا من قبل مواطني الدول الأعضاء في الاتحاد الأوروبي والمنطقة الاقتصادية الأوروبية (مثل النرويج وأيسلندا وليختنشتاين) وسويسرا وكذلك أفراد أسرهم الذين يتمتعون بحرية التنقل في بولندا ، الحصول على حق الوصول إلى سوق العمل - تُمنح هذه الحقوق لهم بقوة القانون. يتمتع المواطنون البريطانيون المستفيدون من اتفاقية انسحاب المملكة المتحدة من هياكل الاتحاد الأوروبي بحرية الوصول إلى سوق العمل.

يجب على الأجانب الآخرين ، من أجل التمكن من العمل في بولندا:

• لديهم تصريح عمل (صادر بناءً على طلب صاحب العمل) والحق في البقاء في بولندا على أساس يسمح لهم بأداء العمل (على سبيل المثال ، تأشيرة ، مع بعض الاستثناأت ، أو تصريح إقامة مؤقتة ، باستثناء تصريح بسبب الظروف تتطلب إقامة قصيرة الأجل) أو

• لديهم أحد تصاريح الإقامة والعمل الموحدة (الصادرة بناءً على طلب أجنبي) ، والتي تجمع بين عناصر تصريح الإقامة وتصريح العمل ، أي تصريح إقامة وعمل مؤقت أو تصريح إقامة مؤقتة لمهنة تتطلب مؤهلات عالية.

تنص اللوائح على عدد من الاستثناأت للحاجة إلى تصريح عمل.