Общие правила выполнения работ в Польше

Подробное разъяснение

Полный доступ к польскому рынку труда относится к ситуации, когда вы можете выполнять работу без наличия дополнительного документа, дающего права на работу, такого как разрешение на работу или заявление о поручении выполнения работы. Имея полный доступ к рынку труда вы можете выполнять работу у любого работодателя и на любых условиях.

Если вы являетесь гражданином третьего государства или лицом без гражданства у вас есть доступ к польскому рынку труда, если:

• вы являетесь бенефициаром международной защиты или национальных видов защиты от удаления (у вас есть статус беженца, полученный в Польше, вам предоставлена дополнительная защита в Польше; у вас есть разрешение на пребывание по гуманитарным причинам или на терпимое пребывание в Польше; вы пользуетесь временной защитой в Польше или у вас есть действительная справка, выданная начальником Управления по делам иностранцев в связи с проводимым рассмотрением дела о предоставлении международной защиты;

• у вас есть разрешение на бессрочное пребывание (разрешение на постоянное проживание или разрешение на пребывание долгосрочного резидента ЕС);

• у вас есть разрешение на временное пребывание и работу, только в случае, когда оно не указывает работодателя (ей), занимаемой должности, заработной платы, размера рабочего времени и вид договора, на основании которого выполняется работа;

• у вас есть разрешение на временное пребывание для получения образования с дневной формой обучения;

• вы являетесь студентом дневной формы обучения в вузе в Польше и имеете документ, легализующий ваше пребывание в Польше;

• вы являетесь выпускником польских школ с полным средним образованием, вузов с дневной формой обучения, докторантуры в польских университетах и у вас есть документ, легализующий ваше пребывание в Польше;

• у вас есть разрешение на временное пребывание для проведения научных исследований;

• у вас есть разрешение на временное пребывание для долгосрочного передвижения учёного;

• вы находитесь в Польше в связи с краткосрочной мобильностью работника ICT, краткосрочной мобильностью учёного или мобильностью студента;

• у вас есть разрешение на временное пребывание для члена семьи гражданина РП;

• у вас есть разрешение на временное пребывание для воссоединения с семьёй;

• у вас есть разрешение на временное пребывание для жертв торговли людьми;

• у вас есть разрешение на временное пребывание для владельца разрешения на пребывание долгосрочного резидента ЕС в другом государстве-члене ЕС;

• у вас есть разрешение на временное пребывание для члена семьи владельца разрешения на пребывание долгосрочного резидента ЕС в другом государстве-члене ЕС;

• у вас есть действительная Карта поляка и документ, легализующий ваше пребывание в Польше.

Ограниченный доступ к польскому рынку труда относится к ситуации, когда вы можете выполнять работу на основании документа, дающего вам право на работу, в котором определён работодатель, у которого вы можете работать и условия на каких вы можете работать.

Вы имеете ограниченный доступ к польскому рынку труда, если:

• у вас есть разрешение на работу, и вы находитесь на территории Польши на основании:

• визы, за исключением визы выданной для туристических целей или для того, чтобы воспользоваться временной защитой;

• на основании разрешения на временное пребывание, за исключением разрешения на временное пребывание, предоставленного в связи с обстоятельствами, требующими кратковременного пребывания;

• визы, выданной другим государством Шенгенской зоны;

• документа о пребывании, выданного другим государством Шенгенской зоны;

• в рамках безвизового режима.

• у вас есть заявление о поручении выполнения работы иностранцу, внесённое в реестр учёта заявлений на сезонную работу, и вы находитесь в Польше на её основании:

• визы, за исключением визы выданной для туристических целей или для того, чтобы воспользоваться временной защитой;

• на основании разрешения на временное пребывание, за исключением разрешения на временное пребывание, предоставленного в связи с обстоятельствами, требующими кратковременного пребывания;

• визы, выданной другим государством Шенгенской зоны;

• документа о пребывании, выданного другим государством Шенгенской зоны;

• в рамках безвизового режима.

• у вас есть разрешение на временное пребывания, в котором записан работодатель, должность, заработная плата, размер рабочего времени и вид договора;

• у вас есть «Голубая карта» (разрешение на временное пребывание для выполнения работы высококвалифицированным специалистом);

• у вас есть разрешение на временное пребывание для занятия предпринимательской деятельностью, в которое записан работодатель, должность, заработная плата, размер рабочего времени и вид договора;

• разрешение ICT (на временное пребывание для выполнения работы в рамках внутрикорпоративного перевода)

• разрешение на временное пребывание для долгосрочной мобильности сотрудника руководящего состава, специалиста или сотрудника, проходящего стажировку, в рамках внутрикорпоративного перевода.

Если вы хотите узнать больше:

• ознакомьтесь с информацией на портале Государственных Служб Трудоустройства на закладке Трудоустройство иностранцев

• ознакомьтесь с материалами, размещёнными на портале https://www.biznes.gov.pl/