Общие правила выполнения работ в Польше

Введение

Свободное перемещение работников - это одна из четырёх базовых свобод, которыми пользуются граждане Европейского союза, Европейского экономического пространства (Норвегии, Исландии, Лихтенштейна) и Швейцарии также как и члены их семей.

Оно включает в себя право на:

• поиск работы в другом государстве-члене ЕС,

• трудоустройство в другом государстве-члене ЕС без необходимости получения разрешения на работу,

• проживание в другом государстве-члене ЕС в связи с работой,

• нахождение в другом государстве-члене ЕС, даже после окончания трудовых отношений, если выполнены условия, установленные законодательством ЕС,

• отношение такое же, как и к гражданам данного государства-члена ЕС в части, касающейся доступа к работе, условиям работы, социальным и налоговым льготам. Ограничения при доступе к рынку труда применяются к социальной службе.

Законодательство ЕС гарантирует гражданам ЕС, Норвегии, Исландии, Лихтенштейна и Швейцарии членам их семей полный доступ к польскому рынку труда в то время, как остальные иностранцы пользуются этим доступом только в определённых случаях,

Граждане третьих стран и лица без гражданства могут выполнять работу в Польше, если:

• находятся в Польше законно, а также

• имеют соответствующие права для выполнения работы, которые следуют или из документа, дающего право на работу или из определённой ситуации, которая даёт возможность выполнять работу в Польше без этого документа.