Выполнение сезонной работы

Подробное разъяснение

Право на выполнение сезонной работы предоставляется по заявлению работодателя в виде административного решения, выдаваемого старостой, по месту главного офиса или месту его проживания. Апелляционные процедуры по делам о выдаче разрешений на сезонную работу проводит Департамент рынка труда в Министерстве развития, труда и технологий (МРТиТ).

Заявление о выдаче разрешения на сезонную работу подавайте в поветовое Управление по труду или онлайн при помощи портала praca.gov.pl. Также имеется возможность отправки заявления по почте.

Иностранец не может начать выполнять сезонную работу пока он не получит разрешение, если только он не освобождён от обязанности его иметь.

Для выдачи разрешения гражданам Армении, Беларуси, Грузии, Молдавии, России и Украины не нужно прикладывать информацию старосты об отсутствии возможности удовлетворения работодателем потребностей в кадрах на местном рынке труда (не проводится так называемый тест рынка труда).

Рассмотрение по делу о выдаче разрешения на сезонную работу отличается в зависимости от того, если:

• иностранец уже находится в Польше и имеет основание пребывания, дающее возможность выполнения работы в Польше, например, находится по безвизовому режиму, но въехал с целью, отличной от получения разрешения на сезонную работу или имеет визу, за исключением туристических виз (01) или пользование временной защитой (20),

• будет ли он только сейчас обращаться за получением въезда в Польшу на основании визы для выполнения сезонной работы (D/05a) или в рамках безвизового режима в связи с сезонной работой.

Если иностранец уже находится в Польше:

• староста после проверки заявления выдаёт как минимум по прошествии 7 дней разрешение на сезонную работу или отказывает в его выдаче. Отрицательное решение работодатель может обжаловать;

• иностранец может начать работу после выдачи разрешения и до 30 дней во время ожидания выдачи разрешения.

Если иностранец находится за границей:

• работодатель обращается с заявлением о выдаче разрешения на сезонную работу

• староста вносит заявление в реестр учёта заявлений на сезонную работу, если были выполнены соответствующие условия или отказывает в выдаче разрешения на сезонную работу. Отрицательное решение работодатель может обжаловать.

• староста выдаёт работодателю справку о внесении записи

• работодатель передаёт эту справку иностранцу

• иностранец предоставляет справку консулу обращаясь за визой для выполнения сезонной работы и на основании выданной визы въезжает в Польшу или же при въезде в Польшу предъявляет её в качестве подтверждения цели въезда при безвизовом режиме

• работодатель в течение 120 дней после выдачи справки сообщает старосте о въезде иностранца в Польшу, предоставляя копию паспорта иностранца и предоставляет адрес проживания иностранца в Польше. С этого момента ожидая выдачи разрешения иностранец может работать на условиях, определённых в справке.

• староста выдаёт разрешение на сезонную работу или отказывает в его выдаче. Отрицательное решение работодатель может обжаловать.

• если с момента выдачи вправки прошло более 120 дней староста прекращает рассмотрение по делу о выдаче разрешения.

Разрешение на сезонную работу выдаётся на определённое время, которое не может быть более 9 месяцев в календарном году.

Разрешение на сезонную работу выдаётся для определённого иностранца и устанавливает условия выполнения им сезонной работы.

Работодатель может получить так называемое многосезонное разрешение.

Иностранцы, которые въехали в Польшу на основании визы, выданной для получения сезонной работы (D/05a) или в рамках безвизового режима в связи с заявлением о выдаче разрешения на сезонную работу, внесённого в реестр учёта заявлений о сезонной работе могут обращаться за предоставлением разрешения на временное пребывание в связи с сезонной работой.

Для получения более подробной информации перейдите на портал Государственных Служб Трудоустройства или portal biznes.gov.pl. Дополнительную информацию можно получить в поветовых Управлениях труда и в Департаменте рынка труда в Министерстве развития, труда и технологий.

Помните!

• Воеводы не выдают разрешения на сезонную работу эти разрешения предоставляют старосты, а при апелляционной процедуре министр по труду (МРТиТ). Разрешения на сезонную работу выдаются по заявлению субъекта, предоставляющего выполнение сезонной работы, а не по заявлению иностранца.

  Для получения информации о разрешениях на сезонную работу перейдите в Департамент рынка труда в Министерстве развития, труда и технологий или поветовом Управлении труда.

• Воеводы предоставляют разрешения на временное пребывание в связи с сезонной работой. При апелляционной процедуре разрешения на временное пребывание в связи с сезонной работой предоставляет начальник Управления по делам иностранцев. Разрешения предоставляются по заявлению иностранца. Обратитесь к воеводе или начальнику Управления по делам иностранцев только в части касающейся информации о разрешениях на временное пребывание. За информацией о сезонной работе обращайтесь к субъектам, которые предоставляют разрешения на сезонную работу.