Выполнение сезонной работы

Введение

Сезонная работа это работа выполняемая в течение не более 9 месяцев в календарном году, в таких отраслях как: сельское хозяйство, садоводство, туризм, в рамках деятельности, считающейся сезонной, и установленных в приложении к Постановлению министра по делам семьи, работы и социальной политики от 8 декабря 2017 r. о подклассе деятельности согласно Польскому классификатору видов деятельности (PKD), по которым выдаются разрешения на сезонную работу иностранца.

Это отдельные виды деятельности по выращиванию сельскохозяйственных культур и разведению животных, а также проживанию и предоставлению услуг по питанию (25 подкласс в разделе A: сельское хозяйство, лесничество, охота и рыболовство и 4 подкласса в разделе I: деятельность, связанная с проживанием и предоставлению услуг питания).

Основанием для выполнения такой работы должен являться договор с субъектом, главный офис которого, место проживания, отделение, предприятие или другая организационная форма деятельности находится на территории Польши.

Для граждан третьих стран и лиц без гражданства эта работа требует специального разрешения, выдаваемого старостой по заявлению работодателя (тип S) – разрешение на сезонную работу, если только иностранец не освобождён от необходимости иметь разрешение на работу, и не может быть выполнена на основании заявления или на основании заявления внесённого в реестр учёта заявлений. Положения законодательства предусматривают определённые льготы для выполнения сезонной работы гражданами Армении, Беларуси, Грузии, Молдавии, России и Украины.

Сезонная работа не может выполняться в рамках разрешения на временное пребывание и работу, которое является разрешением общего характера, предоставляемым для выполнения работы в Польше. В случае обращения с заявлением на такое разрешение в ситуации выполнения сезонной работы рассмотрение по делу о разрешении не будет инициировано.