Разрешение на работу

Подробное разъяснение

Положения законодательства предусматривают 6 видов разрешений на работу (A - E и S). Процедуры и условия выдачи разрешений отличаются в зависимости от типа разрешения.

Разрешения типа A, B, C, D и E выдаваемые воеводой.

Разрешения на работу типа A:

• касается иностранца, выполняющего работу на основании договора с субъектом, главный офис которого, место проживания, отделение, предприятие или другая организационная форма деятельности находится на территории Польши;

• выдаётся воеводой по месту нахождения или месту проживания субъекта, поручающего выполнение работы иностранцу по его заявлению;

• выдаётся на определённое время не более чем на 3 года и может быть продлено;

• выдаётся при условии доказательства работодателем, что на местном рынке труда, на котором граждане РП и определённые категории иностранцев, в том числе граждане ЕС имеют приоритетное право на трудоустройство нет зарегистрированных безработных лиц, готовых начать работу. Подтверждением невозможности удовлетворения работодателем потребностей в кадрах на местном рынке труда является информация, публикуемая старостой после проведения так называемого теста рынка труда, то есть проверки поветовым Управлением труда нет ли среди безработных кого-нибудь кому работодатель мог бы поручить работу. Вышеуказанная информация от старосты не требуется для каждого случая.

Разрешение на работу типа B:

• касается иностранца, выполняющего работу, которая основывается на:

• исполнении обязанностей в правлении юридического лица, внесённого в реестр предпринимателей;

• исполнение обязанностей в правлении юридического лица, являющегося коммандитным товариществом в организации;

• занимается делами коммандитного товарищества или коммандитно-акционерного товарищества в качестве управляющий акционео или поверенный, если в течение следующих 12 месяцев он исполнял эти обязанности более 6 месяцев;

• выдаётся воеводой по месту нахождения главного офиса субъекта по его заявлению, если он покажет определённый уровень доходов и работы или возможность выполнения этих условий в будущем;

• выдаётся на определённое время не более чем 3 года и может быть продлено. В случае, если субъект принимает на работу более 25 сотрудников оно может выдаваться на срок до 5 лет.

Разрешение на работу типа C:

• касается иностранца, прикомандированного зарубежным работодателем для выполнения работы в отдел или предприятие зарубежного субъекта или субъекта, связанного с этим зарубежным работодателем на срок более 30 дней.

Разрешение на работу типа D:

• касается иностранца, который выполняет работу у зарубежного работодателя, который не имеет отдела, предприятия или другой организационной формы деятельности на территории Республики Польша, откомандированного на территорию Республики Польша для выполнения услуг срочного и случайного характера (экспортная услуга).

Разрешение на работу типа E:

• касается иностранца, который выполняет работу у зарубежного работодателя, откомандированного на территорию Республики Польша на срок более 30 дней в течение следующих 6 месяцев для цели отличной от указанной в разрешениях типа B, C и D.

Разрешение на работу типа S касается сезонной работы – перейдите к закладке выполнение сезонной работы, чтобы ознакомиться с информацией об этом разрешении.

Помните!

• Начальник Управления по делам иностранцев некомпетентен выдавать разрешения работу, а Модуль обслуживания не гарантирует возможности подачи заявлений по этим делам.

• В случае, если вам необходима поддержка в связи с намерением обратиться за разрешением на работу свяжитесь с соответствующим структурным подразделением в Воеводском управлении или обратитесь в Департамент рынка труда в Министерстве развития, работы и технологий.

Перейдите для ознакомления с подробной информацией о разрешениях на работу, чтобы узнать больше:

• об условиях и процедурах выдачи разрешений типа A и B

• о продлении разрешений типа A и B

• о продлении разрешения типа C

• о продлении разрешения типа D

• о продлении разрешения типа E

• об информации старосты

• общая информация