Виконання сезонної роботи

Детальне пояснення

Право на виконання сезонної роботи видається на вимогу роботодавця в формі адміністративного рішення, виданого старостою, компетентного за місцем розташування штаб-квартири або місцем його проживання. Апеляційна процедура з питань видачі дозволів на сезонну роботу ведеться Департаментом ринку праці в Міністерстві розвитку, праці та технологій (МРПіТ).

Заява на видачу дозволу на сезонну роботу подається в Повітовому управлінні або онлайн через портал praca.gov.pl. Також існує можливість надіслати заяву поштою.

Іноземець не може почати виконувати сезонну роботу, поки не отримає дозволу, за винятком випадків, коли він звільнений від необхідності його отримання.

До видачі дозволу, для громадян Вірменії, Білорусі, Грузії, Молдови, Росії та України, не потрібно додавати інформацію старости про неможливість задовільнити кадрові потреби на місцевому ринку праці (не проводиться так званий тест ринку праці).

Процедура щодо видачі дозволу на сезонну роботу відрізняється залежно від того, чи:

• іноземець вже знаходиться в Польщі та має дозвіл на перебування, який дає можливість виконувати роботу в Польщі (наприклад, перебуває в безвізовому режимі, приїхав з іншою метою, ніж сезонна робота, або має візу – за винятком віз виданих з метою: туризму (01) або користування тимчасовим захистом (20),

• чи тільки клопотатиметься про в’їзд до Польщі – на підставі візи, видано з метою виконання сезонної роботи (D/05a), або в рамках безвізового режиму в зв’язку з сезонною роботою.

Якщо іноземець вже знаходиться в Польщі:

• староста після перевірки заяви, видасть (мінімум після 7 днів) дозвіл на сезонну роботу або відмовить у його видачі; роботодавець може оскаржити негативне рішення

• іноземець може розпочати роботу після видачі дозволу та до 30 днів в період очікування на дозвіл.

Якщо іноземець перебуває за кордоном:

• роботодавець подасть заяву про надання дозволу на сезонну роботу

• староста внесе заяву до реєстру заяв щодо сезонної роботи – якщо будуть виконані відповідні умови (- або відмовить у видачі дозволу на сезонну роботу. Роботодавець може оскаржити негативне рішення).

• староста видасть роботодавцю довідку про внесення

• роботодавець передає цю довідку іноземцеві

• іноземець пред’являє цю довідку консулу під час оформлення візи з метою виконання сезонної роботи та на підставі виданої візи, в’їжджає до Польщі, або пред’являє її при в’їзді в Польщу, як підтвердження мети в’їзду в безвізовому режимі

• роботодавець протягом 120 днів від видачі дозволу, інформує старосту про в’їзд іноземця до Польщі, пред’являє копію паспорта іноземця та вказує адресу проживання іноземця в Польщі. З цього моменту, очікуючи на видачу дозволу, іноземець може працювати – на умовах, вказаних в довідці.

• староста видає дозвіл на сезонну роботу або відмовляє у його видачі. Роботодавець може оскаржити негативне рішення.

• якщо з дати видачі довідки минуло більше 120 днів, староста припиняє розгляд справи щодо видачі дозволу.

Дозвіл на сезонну роботу видається на визначений термін, який не може перевищувати 9 місяців в календарному році.

Дозвіл на сезонну роботу видається для конкретного іноземця та визначає умови виконання ним сезонної роботи.

Роботодавець може отримати так званий багатосезонний дозвіл.

Іноземці, які в’їхали в Польщу на підставі візи, виданої з метою виконання сезонної роботи (D/05a) або в рамках безвізового режиму, у зв’язку з заявою про надання дозволу на сезонну роботу, внесеним до реєстру заяв щодо сезонної роботи, може подавати заяву на видачу дозволу на тимчасове перебування у зв’язку з сезонною роботою.

Щоб отримати більше інформації, перейдіть на Портал державних служб зайнятості або портал biznes.gov.pl. Додаткову інформацію можна отримати в Повітових управліннях праці та Департаменті ринку праці в Міністерстві розвитку, праці та технологій.

Пам’ятайте!

• Воєводи не видають дозволів на сезонну роботу, ці дозволи видають старости, а в апеляційній процедурі – компетентний міністр з питань праці (МПРіТ). Дозоли на сезонну роботу видаються за запитом суб’єкта, який доручає виконування сезонної роботи – а не на вимогу іноземця.

  За інформацією щодо дозволів на сезонну роботу звертайтесь до Департаменту ринку праці в Міністерстві розвитку, праці і технологій або Повітового управління праці.

• Воєводи видають дозволи на тимчасове перебування в зв’язку з сезонною роботою. В апеляційній процедурі дозволи на тимчасове перебування видає голова Управління у справах іноземців. Ці дозволи видаються за запитом іноземця. Звертайтесь до воєводи або голови Управління у справах іноземців лише за інформацією щодо дозволів на тимчасове перебування. За інформацією щодо сезонної роботи завжди звертайтесь до суб’єктів, які видають дозволи на сезонну роботу.