Виконання роботи під час процедури оформлення дозволу на перебування

Детальне пояснення

Під час звернення про дозвіл на перебування, перебуваючи виключно на так званому «Штампі», іноземець може виконувати роботу в Польщі:

• має дійсний дозвіл на працевлаштування (інформацію про дозвіл на працевлаштування можна знайти тут), а безпосередньо перед подачею заяви він мав право на виконання роботи в Польщі

• він звільнений від обов’язку мати дозвіл на працевлаштування (однак звільнення з обов’язку мати дозвіл на працевлаштування має бути дійсним на момент розгляду адміністративної процедури)

• безпосередньо перед подачею заяви він був звільнений від обов’язку мати дозвіл на працевлаштування через те, що він, зокрема, мав:

• дозвіл на тимчасове перебування з метою навчання в університеті,

• дозвіл на тимчасове перебування з метою проведення наукових досліджень,

• дозвіл на тимчасове перебування довгострокової мобільності науковця,

• дозвіл на тимчасове перебування для члена сім’ї громадянина Республіки Польща,

• дозвіл на тимчасове перебування з метою возз’єднання сім’ї,

• дозвіл на тимчасове перебування для жертв торгівлі людьми,

• дозвіл на тимчасове перебування для власника дозволу на перебування довгострокового резидента ЄС або члена його сім’ї,

• дозвіл на тимчасове перебування для іноземця, який перебував на території Польщі на підставі дозволу на тимчасове перебування з метою проведення наукових досліджень, завершив проведення наукових досліджень або дослідницьких робіт та шукає роботу на території Польщі, або планує розпочати підприємницьку діяльність на цій території,

• подав заяву про надання дозволу на тимчасове перебування та працевлаштування, дозволу на тимчасове перебування з метою виконання роботи за професією, яка вимагає високої кваліфікації або дозволу на тимчасове перебування з метою підприємницької діяльності, з метою продовження роботи, виконуваної відповідно до раніше отриманого дозволу на тимчасове перебування або дозволу на працевлаштування.

Якщо іноземець виконує роботу в Польщі на підставі заяви про доручення виконування роботи іноземцеві, можливість продовження легальної роботи під час процедури надання дозволу на перебування існує лише у разі клопотання про надання дозволу на тимчасове перебування та працевлаштування з метою продовження роботи у того самого роботодавця, який раніше найняв іноземця на термін не менше 3 місяців в зв’язку з заявою, на тій самій посаді на підставі трудового договору.