Дозвіл на працевлаштування

Детальне пояснення

Закони передбачають 6 видів дозволів на працевлаштування (A - E i S). Процедури та критерії видачі дозволів на працевлаштування відрізняться залежно від типу дозволу.

Дозволи типу A, B, C, D та E, видавані воєводою.

Дозвіл на працевлаштування типу A:

• стосуються іноземця, який виконує роботу на підставі договору з суб’єктом, чия штаб-квартира або місце проживання, або філія, підприємство, чи інша форма організованої діяльності знаходиться на території Польщі;

• видається воєводою, компетентним за розташуванням штаб-квартири або місцем проживання суб’єкта, який доручає виконування роботи іноземцеві, на його вимогу;

• видається на визначений термін, не більше ніж на 3 роки, і може бути продовжений;

• видається, як правило, за умови, що роботодавець доведе, що на місцевому ринку праці (де громадяни Республіки Польща та окремі категорії іноземців, у тому числі громадяни ЄС, є в пріоритеті працевлаштування), немає зареєстрованих безробітних осіб, готових розпочати роботу. Підтвердженням неспроможності роботодавця задовільнити кадрові потреби на місцевому ринку праці, є інформація, видана старостою, після проведення так званого тесту ринку праці (тобто перевірка Повітовим управлінням праці чи серед безробітних осіб немає когось, кому роботодавець міг би довірити роботу). Вищезгадана інформація старости не вимагається в кожній ситуації.

Дозвіл на працевлаштування типу B:

• стосується іноземця, який виконує роботу, що полягає на:

• виконані функцій в правлінні юридичної особи, внесеної до реєстру підприємців;

• виконані функцій в правлінні юридичної особи, яка є капітальним товариством в організації;

• веде справи командитного або командитно-акціонерного товариства або командитно-акційного як генеральний партнер або довірена особа – якщо протягом наступних 12 місяців виконував цю функцію більше 6 місяців;

• видається воєводою, компетентним за розташуванням штаб-квартири суб’єкта, на його вимогу, якщо він продемонструє певний рівень доходу та зайнятості або можливість виконання цих умов в майбутньому;

• видається на визначений термін, не більше ніж 3 роки, та може бути продовжений. В ситуації, якщо суб’єкт наймає більше 25 працівників, може бути виданий на період до 5 років.

Дозвіл на працевлаштування типу C:

• стосується іноземця, делегованого іноземним роботодавцем для виконання роботи до філії чи підприємства іноземного суб’єкта або пов’язаного з цим роботодавцем суб’єкта, на період більше 30 днів.

Дозвіл на працевлаштування типу D:

• стосується іноземця, який виконує роботу в іноземного роботодавця, який не має філії, підприємства або іншої форми організованої діяльності та території Республіки Польща, делегованого на територію Республіки Польща з метою реалізації послуг тимчасового та нерегулярного характеру (експортне обслуговування).

Дозвіл на працевлаштування типу E:

• стосується іноземця, який виконує роботу в іноземного роботодавця, делегованого на територію Республіки Польща на період, що перевищує 30 днів протягом наступних 6 місяців, з метою, відмінною ніж вказана в дозволах типу B, C та D.

Дозвіл на працевлаштування типу S стосується сезонної роботи – перейти до вкладки виконування сезонної роботи, щоб, між іншим, ознайомитися з інформацією про цей дозвіл.

Пам’ятайте!

• Голова Управління у справах іноземців не має компетенцій видавати дозволи на працевлаштування, а Модуль розгляду справ не передбачає можливості подання заяв з цих питань.

• Якщо Вам потрібна підтримка у зв’язку з наміром подання заяви на отримання дозволу на працевлаштування, зв’яжіться з компетентним підрозділом воєводського управління або зверніться до Департаменту ринку праці в Міністерстві розвитку, праці та технологій.

Перейти до детальної інформації про дозволи на працевлаштування, щоб дізнатися більше:

• про умови та процедури видачі дозволів типу A та B

• про продовження дозволів типу A та B

• про дозвіл типу C

• про дозвіл типу D

• про дозвіл типу E

• про інформацію старости

• загальна інформація