المستندات
إن الأجنبي الذي تتقدم للحصول على تصريح الإقامة المؤقتة والعمل إلى المحافظ المختص بمكان إقامته يقدم ما يلي:
تملئ وفق التعليمات ، استمارة طلب الحصول على تصريح إقامة مؤقتة وفقاً للتعليمات – والا لن يتم النظر في الطلب.
قواعد تعبئة الطلب تم تقديمها في المرحلة التالية: "تعبئة الطلب" يحتوي هذا القسم أيضًا على الطلب لوحده ليتم تعبئته في MOS وتنزيله.
الملحق 1 للطلب للحصول على تصريح الإقامة المؤقتة تم ملؤه بالكامل من قبل صاحب العمل وتوقيع عليه من قبل شخص مخول لتمثيل صاحب العمل - تحت طائلة ترك الطلب دون النظر فيه.
عدد 4 صور حديثة تظهر صورة وجه الأجنبي بشكل لا يثير أي شك، بدون غطاء للرأس وعدسات داكنة، تستوفي المعايير التفصيلية التي يحددها القانون، أي أن تكون غير تالفة، ملونة، مع درجة وضوح جيدة؛ مقاس 35 مم × 45 مم؛ تم عملها في فترة لا تتجاوز 6 أشهر من تاريخ تقديم الطلب؛ تظهر صورة الوجه من أعلى الرأس إلى أعلى الكتفين ، بحيث يغطي الوجه 70-80٪ من الصورة، على خلفية فاتحة موحدة، تظهر صورة الأجنبي متجهاً للأمام ، بعيون مفتوحة، وشعر مكشوف ، بتعبير طبيعي للوجه وفم مغلق وتعكس لون بشرته الطبيعية مظهرة بوضوح عيون الأجنبي، وخاصة حدقة عين الاجنبي، وخط عين الأجنبي موازي للحافة العلوية للصورة – والا لن يتم النظر في الطلب.
تسمح القوانين بالحالات التالية:
• الأجنبي الذي يرتدي غطاء رأس بموجب القواعد الدينية التي يؤمن بها ويقوم بإرفاق مع الطلب صور تظهره مع غطاء الرأس ، بشرط أن تكون صورة الوجه واضحة بالكامل في الصورة ، ويقوم بإرفاق تصريح بالانتماء إلى طائفة دينية؛
• الأجنبي الذي لديه عيوب خلقية أو مكتسبة في العين يجوز له أن يرفق مع الطلب صور تظهره وهو يرتدي نظارات ذات عدسات داكنة؛ في هذه الحالة، يجب عليه إرفاق المستندات المثبتة للإعاقة، وإذا لم يكن من الممكن تقديمها، عليه تقديم إقرار بالإعاقة؛
• يجوز ان يكون الطلب مصحوباُ بصور بعيون مغلقة، بخلاف التعبير الطبيعي للوجه أو بفم مفتوح، إذا كان مبرراً بشكل موضوعي (على سبيل المثال بسب حالته الصحية).
نسخة من وثيقة سفر صالحة (في نفس الوقت يبرز الأصل من اجل المقارنة للموظف الذي يستقبل الطلب – والا لن يتم النظر في الطلب) ؛
في حالة مبررة بشكل خاص ، إذا لم يكن لدى الأجنبي وثيقة سفر صالحة ولم يكن من الممكن الحصول عليها، فيجوز له تقديم وثيقة أخرى تؤكد هويته بطريقة لا تثير أي شك. وفي الوقت نفسه، يجب عليه توثيق عدم القدرة على الحصول على وثيقة سفر وبذله المجهود للحصول عليها.
إثبات دفع رسوم الضريبة.
انتقل إلى خطوة "رسوم الضريبة" للحصول على مزيد من المعلومات.
في مرحلة تقديم الطلب، من المطلوب أيضاً تقديم المستندات اللازمة لتأكيد البيانات الواردة في الطلب والظروف التي تبرر طلب تصريح الإقامة المؤقتة.
لا تؤثر مثل هذه الأدلة على شرط إمكانية ترك الطلب بدون النظر فيه ومن الممكن استكمالها في سياق الإجراءات. مع ذلك، يجب أن نتذكر أن إرفاق الوثائق الكاملة بالفعل في مرحلة تقديم الطلب يتوافق مع مصلحة الطرف. ينظم الإجراء ويبسطه، لأنه في المرحلة الأولية يمكن للجهة المختصة اتخاذ قرارات صحيحة فيما يتعلق بوضع الأجنبي، مما يؤدي بلا شك إلى تسريع عملية فحص الطلب ويقلل من المخاطر المرتبطة بضرورة استكمال الأجنبي للوثائق في المراحل المتقدمة من إجراءات منح تصريح إقامة مؤقتة.
تشمل الأدلة التي يجب تقديمها في الإجراءات ما يلي:
معلومات من رئيس المقاطعة (starosta) تفيد بأنه لا يمكن تلبية احتياجات التوظيف لصاحب العمل بناءً على سجلات العاطلين عن العمل والباحثين عن العمل أو حول النتيجة السلبية للتوظيف المنظم لصاحب العمل ، وبدلاً من ذلك وثيقة/وثائق تؤكد الإعفاء من الالتزام بتقديمه ؛
يتم إصدار هذه الوثيقة بناءً على طلب الجهة التي تقوم بإسناد العمل من قبل دائرة عمل الولاية المختصة بمكان العمل الرئيسي أو المختصة بمقر أو مكان إقامة الجهة التي تقوم بإسناد العمل ، وذلك إذا لم تسمح طبيعية العمل الذي يؤديه الأجنبي بالإشارة إلى مكان العمل الرئيسي أو المختص بمقر أو مكان إقامة صاحب العمل المستخدم ، إذا لم تسمح خصوصية العمل الذي يؤديه الأجنبي بالإشارة إلى مكان العمل الرئيسي. تصدر هذه الوثيقة بعد القيام بما يسمى بـ"اختبار سوق العمل" والذي يهدف إلى تأمين أولوية القبول للعمل للمواطنين البولنديين وفئات مختارة من الأجانب.
هذه الوثيقة غير مطلوبة في جميع الحالات - تأكد من إذا تعين عليك تقديمها.
لا يُطلب من الأجنبي تقديم المعلومات إلى رئيس المقاطعة (starosta) إذا:
تم تضمين المهنة التي تم أداؤها أو العمل الموكول إليه في قائمة المهن وأنواع العمل المحددة من قبل المحافظ والتي لا يتطلب إصدار تصريح العمل بشأنها تقديم المعلومات إلى رئيس المقاطعة (starosta) ، أو
تم تضمين المهنة التي تم أداؤها أو العمل الموكول إليه في الملحق للائحة وزير العمل والسياسة الاجتماعية بشأن تحديد الحالات التي يتم فيها إصدار تصريح العمل للأجنبي بغض النظر عن الشروط التفصيلية لإصدار تصاريح العمل للأجانب (أي مجلة القوانين الرسمية Dziennik Ustaw لسنة 2019 البند 154) ، وتشمل هذه القائمة المهن التالية:
o مسؤولي أنظمة الكمبيوتر
o محللي أنظمة الكمبيوتر
o محللي أنظمة الكمبيوتر ومبرمجين غير مصنفين في مكان آخر
o مساعد لشخص معاق
o عمال خرسانة وحدادين مسلحين وإلخ
o نجارين
o عامل بناء السقف
o عمال كهربائيين في مجال البناء وإلخ
o مهندس تكنولوجيا الخرسانة
o مهندس تكنولوجيا صناعة الزجاج
o مهندسي الصناعة والإنتاج
o مهندسين كهربائيين
o سائق الباص
o سائق الشاحنات
o أطباء إخصائيين (مع تخصص من الدرجة الثانية أو لقب طبيب أخصائي)
o دهانين ن في مجال البناء وإلخ
o سائقي القطارات ومشغلي الآلات ومعدات الرفع والنقل وإلخ
o فني عزل
o البنائين بالطابوق وإلخ
o مشغلي معدات جرف التربة ومعدات ذات صلة
o مقدم الرعاية للمسن
o مقدم الرعاية في مركز المساعدة الاجتماعية
o ممرضات دون تخصص تمريض أو خلال دورة تخصص
o أخصائيات تمريض
o فني بلاط وباركيه
o مبرمجي تطبيقات
o مصممي تطبيقات ويب والمنتجات المتعددة الوسائط
o مصممي ومسؤولي قواعد البيانات
o أعمال بناء طرق
o قفالين وإلخ
o لحامين وإلخ
o متخصصين في مجال قواعد البيانات وشبكات الكمبيوتر غير المصنفين في مكان آخر
o متخصصين في مجال تطوير نظم تكنولوجيا المعلومات
o متخصصين في مجال شبكات الكمبيوتر
o فني بناء عمارات
o فني إلكترونيات وإلخ
o فني كهربائي
o أعمال جبس وإلخ أو
يرغب في أدا العمل بمثابة:
o مساعدة منزلية أو أعمال التمريض والرعاية لأشخاص طبيعيين في المنزل ، أو
o مدرب رياضي أو رياضي يعمل في أندية رياضية وكيانات أخرى يشمل نشاطها القانوني تعزيز الثقافة البدنية والرياضة ، أو
o طبيب/طبيب أسنان يقوم بتدريب أو ينفذ برنامجاً تخصصياً على أساس أحكام بشأن تخصص الأطباء وأطباء الأسنان ، أو
سيقدم وثائق على أنه:
o خريج دراسات جامعية بدوام كامل في جامعة بولندية من خلال تقديم شهادة التخرج) ، أو
o خريج مدرسة ثانوية أكملها في بولندا (من خلال تقديم شهادة التخرج من المدرسة) ، أو
o خريج جامعة في الاتحاد الأوروبي أو النرويج أو أيسلندا أو ليختنشتاين أو سويسرا ، وتم إكمالها في السنوات الثلاث السابقة التي سبقت تقديم الطلب (من خلال تقديم شهادة التخرج) ، أو
o يحمل بطاقة بولندي (Karta Polaka) صالحة، أو
o في السنوات الثلاث السابقة التي سبقت تقديم الطلب أقام بشكل قانوني ومستمر في أراضي بولندا ، أو
يواصل العمل ومباشرة قبل تقديم الطلب كان لديه تصريح العمل أو تصريح الإقامة المؤقتة والعمل لدى نفس صاحب العمل في نفس المنصب ،
مواطن من جمهورية أرمينيا أو جمهورية بيلاروس أو جمهورية جورجيا أو جمهورية مولدوفا و الاتحاد الروسي أو أوكرانيا ، وهو يؤدي العمل على أساس إعلان تكليف العمل لنفس صاحب العمل وفي نفس المنصب لمدة لا تقل عن 3 أشهر مباشرة قبل تقديم الطلب للحصول على تصريح الإقامة المؤقتة والعمل على أساس عقد العمل ووفقاً للشروط المحددة في هذا الإعلان ،
يتمثل العمل الذي يؤديه الأجنبي في العمل كوكيل أو شغل المنصب في مجلس إدارة شركة مساهمة أو شركة ذات مسؤولية محدودة لا يمتلك الأجنبي أسهمها أو حصصها.
إذا كنت في شك بشأن الحاجة إلى تقديم هذه الوثيقة فاتصل بالوحدة التنظيمية المناسبة لمكتب المحافظة التي تتعامل مع إصدار تصاريح العمل للأجانب أو اطلب تفسير الأحكام من المكتب الداعم للوزير المختص بشؤون العمل (حالياً وزارة التنمية والعمل و التكنولوجيا).
وثيقة صالحة تؤكد مكان الإقامة المضمون في بولندا ، على سبيل المثال شهادة الإقامة أو عقد إيجار شقة أو اتفاقية إعارة بغرض الاستعمال أو إعلان صاحب الوحدة السكنية عن توفير مكان إقامة للأجنبي ؛
شهادة عمل من صاحب العمل السابق إذا سبق له أداء العمل في بولندا ؛
بالنسبة لأداء العمل بموجب عقد عمل لإنجاز عمل معين - وثيقة صالحة تؤكد وجود التأمين الصحي ؛
وثائق تؤكد وجود مصدر دخل ثابت ومنتظم يكفي لتغطية تكاليف المعيشة لنفسك وأفراد الأسرة الذين تقوم بإعالتهم (لشخص واحد - أكثر من 776 PLN صافي شهريا ، لأحد أفراد الأسرة - أكثر من 600 PLN صافي شهرياً) وفي حالة عدم كفاية الدخل الذي تم الحصول عليه من العمل ، من الضروري تقديم مستندات إضافية تؤكد وجود دخل مناسب ؛
إذا رغبت في بدء أو مواصلة العمل في بولندا فإن الملحق 1 لطلب للحصول على تصريح الإقامة المؤقتة يعد أساساً لتحديد ما إذا كان لديك غرض من الإقامة في بولندا لأكثر من 3 أشهر ومصدر دخل ثابت ومنتظم وتأمين صحي (بالنسبة لعقد العمل وعقد العمل لإنجاز عمل معين). على هذا الأساس ، يتحقق المحافظ مما إذا كان الدخل الناتج عن عقد العمل كافياً لتغطية تكاليف المعيشة لديك ولأفراد العائلة الذين تقوم بإعالتهم. ينبغي التذكر أن شروط إسناد العمل المحددة في الملحق 1 يجب أن تكون سارية المفعول بتاريخ إصدار التصريح ويجب أن تكون متسقة مع الشروط الناتجة عن مستندات أخرى مثلاً عقد العمل أو المعلومات من رئيس المقاطعة (starosta).
بالنسبة لمهن ينظمها القانون - وثائق تؤكد المؤهلات الرسمية أو تستوفي الشروط المطلوبة ؛
في حالة الرغبة بأن تكون ممثلاً في الإجراءات من قبل الوكيل - توكيل خاص مع ورقة تفيد دفع رسوم الدمغة.
تذكر!
يجب إرفاق المستندات الأصلية أو صور مصدقة طبق الأصل من قبل كاتب العدل أو ممثل الطرف الذي هو محامٍ أو مستشار قانوني؛ قد يتم أيضاً اعتماد الصور المصدقة طبق الأصل من قبل موظف معتمد من مكتب المقاطعة في قسم الوارد بالمكتب ، بعد إبراز المستند الأصلي؛
يجب تقديم المستندات المكتوبة بلغة أجنبية مع ترجمة محلفة إلى اللغة البولندية؛ تحتفظ وزارة العدل بسجل المترجمين المحلفين وهو متاح على الرابط التالي:
يجب تقديم المستندات ذات العلاقة ببعضها البعض (على سبيل المثال، عقد إيجار من الباطن مع عقد الإيجار الاصلي) وتكون سارية الصلاحية في تاريخ إصدار التصريح.
Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipisicing elit. Voluptatum sed necessitatibus in voluptas, laboriosam adipisci aliquam earum libero sapiente