المتطلبات
لكي يتمكن الأجنبي من الحصول على تصريح الإقامة المؤقتة والعمل ، يجب عليه تلبية المتطلبات التالية بشكل مشترك:
إنه شخص يحق له تقديم الطلب للحصول على تصريح الإقامة المؤقتة والعمل - وإنه بالتالي مواطن بلد ثالث أو شخص عديم الجنسية ، وفي وقت تقديم الطلب في هذه الحالة يقيم بشكل قانوني في بولندا على أساس تصريح الإقامة قصير الأجل (باستثناء الإقامة على سبيل المثال لأغراض إنسانية أو زيارة العائلة أو الأصدقاء أو فيما يتعلق بانتداب) ؛
الغرض المعلن والفعلي لإقامته في أراضي جمهورية بولندا هو تولي أو مواصلة العمل في أراضي جمهورية بولندا (المادة 114 الفقرة 1) ولا يعد العمل وظيفة موسمية وانتداباً من قبل صاحب عمل أجنبي أو شغل منصب في مجلس إدارة شركة مساهمة أو شركة ذات مسؤولية محدودة دون امتلاك حصصها أو أسهمها أو تصرفاً بمثابة وكيل ؛
يجب أن يشكل أداء هذا العمل أساساً لتقديم الطلب للحصول على تصريح الإقامة المؤقتة والعمل ، وفي نفس الوقت يجب أن يبرر إقامته في أراضي بولندا لمدة تزيد عن 3 أشهر ؛
تلبية المتطلبات الرسمية المتعلقة بالتصريح ، بما في ذلك: تقديم الطلب شخصيا في شكل النموذج بالإضافة إلى المرفقات اللازمة وتقديم وثيقة سفر صالحة (أو في الحالات المبررة إذا لم يكن لدى الأجنبي وثيقة سفر و لا يمكن الحصول عليها - وثيقة أخرى تثبت هويته) ، إعطاء بصمات الأصابع (باستثناء الحالات التي يكون فيها جمع البصمات غير ممكن ماديا) ودفع رسوم الدمغة ؛
لديه تأمين صحي بالمعنى المقصود في القانون الصادر 2004/08/27 بشأن خدمات الرعاية الصحية الممولة من الموارد العامة أو تأكيد أن شركة التأمين تغطي تكاليف العلاج في أراضي جمهورية بولندا ؛
لديه مصدر دخل ثابت ومنتظم (أي دائم ومستمر نسبيًا) يكفي لتغطية تكاليف المعيشة لنفسه وأفراد الأسرة الذين يقوم بإعالتهم.
لديه مكان إقامة مضمون في بولندا ؛
الجهة التي تقوم بإسناد العمل غير قادرة على تلبية احتياجات التوظيف على سوق العمل المحلي - ولا ينطبق هذا المطلب في الحالات التي يحددها القانون بدقة على سبيل المثال: إذا كان لأجنبي تصريح الإقامة المؤقتة والعمل لدى نفس صاحب العمل في نفس المنصب مباشرة قبل تقديم الطلب أم إذا كان في أراضي جمهورية بولندا بشكل قانوني ومستمر في فترة 3 سنوات التي سبقت تقديم الطلب أم إذا تخرج من مدرسة ثانوية بولندية (بما في ذلك مدرسة ما بعد الثانوية) أو دراسات جامعية بدوام كامل في جامعة بولندية ؛
لا يقل الأجر الذي سيحصل عليه المحدد من قبل الجهة التي تقوم بإسناد العمل في ملحق الطلب للحصول على تصريح الإقامة المؤقتة ، عن أجر الموظفين الذين يؤدون في نفس فترة العمل من نوع مماثل أو في منصب مماثل ؛
بالنسبة لمهنة ينظمها القانون - يلبي المتطلبات القانونية المحددة لأداء العمل في مهنة معينة.
Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipisicing elit. Voluptatum sed necessitatibus in voluptas, laboriosam adipisci aliquam earum libero sapiente